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Vorteile

 

Fit sein wird belohnt

  • Wir bezuschussen den Vertrag im Fitnessstudio. Mehr Informationen hierzu gibt es im Personalbüro bei Frau Feldhaus 04403/698193.

Tolles Team

Unterkunft in unserem Mitarbeiterhotel

  • Für unsere Mitarbeiter besteht die Möglichkeit kostengünstig und nur wenige Meter vom Arbeitsplatz entfernt in unserem Mitarbeiterhotel „Meerblick“ zu wohnen (je nach Verfügbarkeit).

Mitarbeiterpartys

  • Einmal im Jahr findet bei uns eine Party für und mit allen Mitarbeitern statt.
  • Ob Fräulein Menke als Stargast, der Party Bus, Jagdhaus Wiesn, Cowboy und Indianer, jedes Jahr steht die Mitarbeiterparty unter einem anderen Motto.  

Bonusprogramm

  • Jeder Mitarbeiter oder Abteilungsleiter kann Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Organisation, Energiesparen etc. einreichen.
  • Diese Vorschläge können vom Abteilungsleiter oder auch vom Mitarbeiter direkt -ohne Rücksprache mit dem Abteilungsleiter- eingereicht werden. Sollte dieser Vorschlag von der Geschäftsführung als „unterstützenswert“ beurteilt werden, kann dies mit „Punkten“ honoriert werden.
  • Diese gewonnenen Punkte können eingelöst werden (max. zur Hälfte als Bargeld (steuerpflichtig) ausgezahlt oder in vollem Wert für Schulungen, Fortbildungen, Fachbücher etc. genutzt werden).
  • Das persönliche Punktekonto verfällt nach 5 Jahren bzw. mit Ausscheiden aus dem Betrieb.

Schulungen

  • Innerbetrieblicher Unterricht: Für alle Auszubildenden & auch alle anderen interessierten Mitarbeiter im Jagdhaus Eiden findet innerbetrieblicher Unterricht zu diversen Themen rund um das Hotel- und Gaststättengewerbe statt.

  • Romantik Seminare: Die Romantik Kooperation bietet Seminare und Mitarbeiterschulungen aus und in allen Bereichen an. Diese finden regelmäßig statt.
  • VSR Seminare: Wir sind Mitglied beim VSR (Verband der Serviermeister, Restaurant- und Hotelfachkräfte e.V.). Dieser bietet in vielfältigen Themenbereichen Seminare, Schulungen, Weiterbildungen und Studienfahrten für Inhaber, Meister, Ausbilder, Fachkräfte, Auszubildende und Fachlehrer an.  Außerdem richtet der VSR eigene Wettbewerbe aus, bei denen man verschiedenste Titel, Erfahrungen und Preise gewinnen kann.

Durch diese Fortbildungen und Seminare wird es bei uns nie langweilig, denn man lernt nie aus.

Vorteile als Mitarbeiter in einem Romantik Hotel

  • Hotelübernachtungen in anderen Romantik Hotels zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen *
  • Sonderkonditionen in Romantik Hotels auch für „Friends & Family“*
  • Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern von Romantik Hotels & Restaurants

* (gilt für max. zwei Personen und zwei Nächte, auf Anfrage & nach Verfügbarkeit)


Zusätzlich Vorteile während der Ausbildung

Azubiweb

  • Alle Azubis erhalten einen kostenfreien Zugang zum Azubiweb, einem Lernspiel bzw. Prüfungstrainer. Hier kann bei vielen verschiedenen Multiple Choice Fragen das eigene Wissen getestet werden.
  • In Challenges kann gegen andere Azubis angetreten werden und es gibt sogar monatlich etwas zu gewinnen.

Azubiauto/ Azubi des Monats

  • Fleiß wird belohnt! – Unser jeweiliger Azubi des Monats, der sich durch hervorgehobene Leistungen diesen Titel verdient hat, bekommt unser Azubiauto, einen Opel Adam, einen Monat lang zur Verfügung gestellt.
  • Außerdem gibt es eine extra Zahlung in Höhe von Brutto: 100,00 €.- Ist das nicht eine tolle Motivation?!

Persönlicher Pate während der Ausbildung

  • Ab Ausbildungsbeginn steht Ihnen ein Auszubildender aus einem höheren Lehrjahr zur Seite, der eine Hilfestellung gibt und Frage und Antwort steht.
  • Aber auch alle anderen Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr.

Ausbilder/Auszubildenden

  • Wir sind davon überzeugt, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbildern und Auszubildenden bestehen muss, um Auszubildenden beibringen zu können, was später im Berufsleben gebraucht wird.

Azubiaustausch

  • Im Rahmen der Romantikkooperation besteht die Möglichkeit eine Woche, deutschlandweit, mit einem anderen Azubi den Ausbildungsplatz zu tauschen.

Gourmetrestaurant Apicius

  • Als Azubi in den Berufen Koch/Köchin, Hotelfachmann/-frau sowie Restaurantfachmann/-frau besteht die Möglichkeit in unserem Gourmetrestaurant Apicius zu arbeiten. Gastronomie auf hohem Niveau- im mit Michelin-Stern ausgezeichneten Apicius sind die Möglichkeiten vielfältig.

Geballte Fachkompetenz

  • In der Küche lernen Sie zum Beispiel wie ein ganzes Reh zerlegt wird, wir arbeiten mit frischem Fisch, der im Ganzen angeliefert und dann verarbeitet wird. Sie lernen die Arbeitsschritte also von der Pieke auf. Im Restaurant haben Sie mit Sommelier Marco Scheper einen echten Weinprofi an der Seite. Seit über 100 Jahren geballte Fachkompetenz profitieren auch Sie davon. Am 2. Mai 1902  eröffneten Johann zur Brügge und seine Frau Marie Hemmjes die Gastwirtschaft Zur Erholung, die sich mit den Jahren zum heutigen Jagdhaus Eiden entwickelt hat. Ehemalige Auszubildende von uns sitzen heute teilweise an Konzernspitzen der großen Hotelketten oder haben ihren eigenen Hotel-oder Restaurantbetrieb.

Gute Aufstiegschancen

  • In der Regel werden mehr als 50 % der Auszubildenden nach ihrer Ausbildung von uns übernommen- und wer weiß vielleicht finden Sie sich schon nach ein paar Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen wieder?!… Oder Sie steigen die Karriereleiter bei einem unserer Romantik Kollegen in ganz Europa bis nach oben.
  • Auch für berufsbegleitenden Fortbildungen sind wir offen, unsere Mitarbeiter bilden sich in allen Bereichen stetig weiter um höchsten Ansprüchen gerecht zu werden.

 

Was können wir bieten, was andere Hotels ihren Gästen vielleicht nicht bieten können/nicht haben?

  • Lage direkt am Zwischenahner Meer inmitten einer Parklandschaft
  • Privatbadestrand (Zugang nur für Hotelgäste)
  • Strandwagensauna, im Stil der alten Umkleiden der Nord-& Ostseeküste, und der dazugehörige Ruhewagen, wer mutig ist springt direkt nach der Sauna zum Abkühlen in den See
  • Freizeitangebote auf dem Wasser (Tretboot, zwei Stand-up-Paddeling-Boards), am Wasser (Bocchia, Putting Green, Spielmöglichkeiten am See), Kinderspielplatz, Indoor (Spielezimmer mit Kegelbahn+ Flipper), Fahrrad-und Ebikeverleih, Segwayverleih,
  • T1 VW-Bus „Samba“, das Schätzchen von Herrn zur Brügge aus dem Jahr 1964 schnorrt noch heute wie damals und ist eine echte Rarität, unsere Gästen dürfen regelmäßig mitfahren zum Beispiel bei einer Tour um den See, ins Moor, zum Bahnhof oder nach Bad Zwischenahn. Nostalgie pur, bei älteren Gästen kommen Erinnerungen an vergangene Zeiten hoch und die jüngeren Gäste haben so ein besonderes Fahrgefühl noch nie erlebt, das gemütliche Schunkeln auf den gefederten Sitzen, der Geruch des alten Leders- einfach etwas ganz Besonderes!
  • Mehr als 115 Jahre gelebtes Gastgebertum! Anders, als bei vielen großen Ketten und Häusern mit nicht in Erscheinung tretenden Geschäftsführern, leben wir, die Familie zur Brügge mit im Eiden und wir sind das Eiden. Mit besonders viel Herzblut werden immer wieder neue Ideen umgesetzt um unseren Gästen und Mitarbeitern etwas bieten zu können. 
  • Wunderbare Mischung aus Mitarbeitern mit überdurchschnittlich langer Betriebszugehörigkeit, die jeden Winkel des Hauses kennen und viele Gäste kennen und wieder erkennen und Ihnen das Gefühl der Rückkehr in Ihr zweites Zuhause am Meer geben und junge Mitarbeiter/innen, die frischen Wind ins Eiden bringen.
  • Eingehen auf individuelle Wünsche wie z.B. Zimmernummern, besondere Wünsche anlässlich Geburtstagen, spezielle Kost, usw., aber auch die individuelle Betreuung unserer Gäste, bei uns ist niemand eine Nummer! 
  • Spabereich auf über 1000qm Indoorfläche mit besonders vielen Ruhezonen, auch außen,
  • Rückkehr zur Landwirtschaft, bei uns heißt es „back to the roots“, drei Bunte Bentheimer Schweine, 50 Hühner und ein Hahn mit Ihrer Golden-Chickenbridge, der Kräuter-und Gemüsegarten, der Kartoffelacker, das Gewächshaus und seit neuestem auch eigener Wein, zählen zum Eiden, und alles wird im Eiden genutzt und den Gästen serviert vom eigenen Ei bis hin zum Schinken usw.
  • Barrierefreiheit: 10 Zimmer bei uns im Hause sind barrierefrei A.
  • Zimmer in verschiedenen Stilrichtungen, moderner und größer wie z.B. im 2014 erbauten Gästehaus oder etwas gesetzter und zeitlos elegant, unsere Zimmer sind unterschiedlich gestaltet und so ist für jeden etwas dabei.
  • Unser Gourmetrestaurant Apicius zählt seit über 30 Jahren (mit Unterbrechung) zu einem der renommiertesten Restaurants in (Nord-)Deutschland und auch unter Küchenchef Tim Extra funkelt er wieder, der Michelin-Stern.
  • Ob autark oder mit Rundum-Service in unseren Apartments, entscheiden die Gäste selbst, ob Sie die Annehmlichkeiten der Hotelzimmer in Anspruch nehmen möchten oder selbst für sich sorgen.
  • Kostenfreie Parkplätze
  • E-Auto-Ladestation
  • Seit über 40 Jahren ist die Spielbank Pächter in unserem Hause, vom Automatensaal über Black Jack und Roulette, wer dem Glück eine Chance geben möchte, kommt hier nicht zu kurz. Doch keine Sorge, wer Ruhe und Entspannung sucht wird durch den laufenden Spielbankbetrieb nicht gestört, da diese im separaten Restaurantgebäude liegt.,
  • Ausflüge: Wir bieten unseren Hotelgästen, täglich Transfers nach Bad Zwischenahn an, unternehmen wöchentlich wechselnde Ausflüge, wie z.B. nach Greetsiel, in die Meyerwerft Papenburg, nach Bremen, nach Carolinensiel, Leer, Emden, und viele mehr. Außerdem stehen von April bis Oktober Radfahrerausflüge auf dem Programm bei denen wir unsere Gäste mit ihren eigenen Fahrrädern bzw. Leihrädern aus dem Hotelverleih an verschiedene Orte bringen und von dort aus geht es per pedales zurück zum Hotel.
  • Weinkeller mit über 750 Positionen


Was können wir Ihnen bieten, was andere Hotels ihren Mitarbeitern nicht bieten können?

  • Auch an dieser Stelle möchte ich noch einmal auf den Punkt der Inhaberführung eingehen, wir als Familie zur Brügge, arbeiten selbst im Betrieb mit und haben immer ein offenes Ohr für Gäste und Mitarbeiter. Wir sind ein Team und das spürt man, durch diese Nähe, haben Sie als unser Mitarbeiter kurze Dienstwege.
  • Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil, d.h. in Kooperation mit unseren Mitarbeitern wird festgelegt wie z.B. Optimierungen vorgenommen werden, dabei sind die Wege jedoch keineswegs festvorgegeben, sondern Vorschläge aus allen Hierarchiestufen sind stets willkommen und erwünscht. In jährlichen Meetings mit ausgewählten Mitarbeitern und oder Auszubildenden legen wir Zukunftspläne gemeinsam fest. Unsere Ideen für die Zukunft sollen vom ganzen Team getragen werden, denn nur so sehen wir in diesen eine Erfolgschance.
  • Mitarbeiterverpflegung auch an freien Tagen: Wer möchte, darf die Mitarbeiterverpflegung auch an freien Tagen ohne Aufpreis in Anspruch nehmen.
  • Als Traditionsbetrieb sehen wir es als Verpflichtung weiter zu machen und uns weiter zu entwickeln, wir leben, was wir lieben. Unser Herz schlägt für das Eiden.
  • Alles was wir selbst anbauen oder züchten (Schweine, Hühner, Gewächshaus, Wein, Gemüse-und Kräutergarten) wird natürlich auch in der Küche verarbeitet. Ein ganzes Schwein zerlegen, den eigenen Schinken anschneiden, Kräuter aus dem eigenen Garten ernten usw. gehören natürlich dazu und werfen ein ganz anderes Bild auf die Lebensmittelverarbeitung in Zeiten in denen die Ware oft nur noch vorportioniert und auf Bestellung geliefert wird. Das ist zwar mehr Arbeit, repräsentiert, aber das echte Bild, wie z.B. dass zu einem Schwein nicht nur Filet gehört, sondern auch andere Fleischteile, die ihre Daseins-Berechtigung haben.
  • Verschiedene Unternehmungen mit unseren Mitarbeitern z.B. Grillabende, Kinoabend usw. stehen regelmäßig auf dem Programm (natürlich nur für diejenigen die Lust haben).
  • Möglichkeit der Teilnahme an unseren Ausflügen für Hotelgäste, wer sich für unsere Region interessiert und noch keine Pläne für die freien Tage hat, dem steht es frei an einem der Ausflüge für Hotelgäste teilzunehmen.
  • „Ins kalte Wasser werfen“? – Nicht bei uns! Alle unsere Auszubildenden lernen an einem Einführungstag mit professionellem Coach das Eiden und einander und auch Bad Zwischenahn kennen. Erst am nächsten Tag geht es so richtig los.
  • Auch bei privaten Belangen haben wir ein offenes Ohr und geben gerne Hilfestellung, so wird z.B. bei einem Umzug auch mal ein Auto verliehen oder Stehtische für eine private Feier.
  • verschiedene Ermäßigungen für Mitarbeiter (siehe auch Vorteile)

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